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国资国企在线监管平台:提升决策科学性与管理效率的智能化解决方案

来源:辰领资产经营管理系统 时间:2024-07-12

一、产品定位

国资国企在线监管平台旨在通过构建“三重一大”决策和运行监督系统,实现对重大决策、重要项目安排、重要人事任免和大额资金使用的全面把控。通过信息化手段,确保决策过程透明、可追溯,为决策失误提供数据依据。平台不仅提升了国有企业的管理效率,也为国家资产监管提供了强有力的工具。

二、产品组成

国资国企在线监管平台由三大核心组成部分构成:国资监管工作门户、国有企业组织机构信息管理系统和“三重一大”决策和运行监督系统。

(一)国资监管工作门户

国资监管工作门户作为平台的统一入口,用户通过统一身份认证登录系统。门户界面展示工作台、应用中心、决策中心、代办任务和公告咨询等内容,形成统一入口和统一视图,提升用户操作的便利性和工作效率。

1. 统一身份认证

国资监管工作门户采用统一身份认证系统,确保用户在多个子系统中的身份一致性。这不仅提高了系统的安全性,还简化了用户的登录流程。通过单点登录,用户只需一次认证即可访问所有授权的系统和应用,极大地提升了使用体验。

2. 工作台

工作台是用户日常工作的集中管理平台,展示用户的个人信息、待办任务、公告咨询等内容。用户可以在工作台查看和处理日常工作事务,实时了解工作进度和重要通知,提高工作效率。

3. 应用中心

应用中心汇集了平台内所有应用系统的入口。用户可以根据自身权限,快速访问所需的应用系统和工具。应用中心通过模块化设计,支持个性化定制,用户可以根据自身需求调整应用排列顺序,方便快捷地进行操作。

4. 决策中心

决策中心提供全面的决策支持功能,包括重大决策事项的提交、审批和跟踪。用户可以在决策中心查看所有待处理和已处理的决策事项,确保决策过程透明可追溯。决策中心还提供多维度的决策分析报表,帮助用户深入了解决策效果,为未来的决策提供参考。

5. 代办任务和公告咨询

代办任务模块集中展示用户的所有待办事项,确保用户不会遗漏任何重要任务。公告咨询模块则提供平台内最新的公告和通知,用户可以随时了解最新的政策动向和工作安排。

(二)国有企业组织机构信息管理系统

国有企业组织机构信息管理系统依据国务院国资委的统一标准规范,构建了覆盖全级次的国有企业组织机构基本信息库,旨在实现企业信息来源统一、口径统一、编码统一和标准统一。系统数据涵盖省国资委出资企业的全级次国资监管企业及非国资监管企业,包括企业工商注册信息等。

1. 基础信息管理

系统通过统一标准规范,对国有企业的基础信息进行详细管理,包括企业名称、注册地址、注册资本等。此模块确保了企业信息的统一和规范,方便后续的数据统计和分析。基础信息的规范管理是系统的核心功能之一,为其他功能模块提供了基础数据支持。

2. 股权结构管理

系统记录企业的股权结构信息,包括股东名称、持股比例等,提供企业股权结构的清晰视图,为股权管理和决策提供支持。股权结构管理功能确保了企业所有权信息的透明和准确,有助于企业在股权变更和股东大会决策中保持信息一致性。

3. 管理结构管理

系统对企业的管理结构进行详细记录,包括董事会成员、监事会成员和高级管理人员等信息,确保企业管理层的透明和规范。管理结构管理功能帮助企业清晰展示组织架构,有助于优化管理层配置,提高管理效率。

4. 人员信息管理

系统记录企业的员工信息,包括员工姓名、职位和联系方式等,方便企业进行人员管理和调配。人员信息管理功能确保企业的人力资源数据准确、实时更新,有助于企业在招聘、培训和人事调动等方面做出科学决策。

5. 状态信息管理

系统对企业的经营状态进行实时监控,记录企业的经营情况和财务状况,为企业运营提供全面支持。状态信息管理功能通过实时数据采集和分析,帮助企业及时发现经营问题,采取有效措施进行调整。

6. 综合查询和统计分析

系统提供强大的综合查询和统计分析功能,用户可以根据多种条件查询企业的基本信息、股权结构、管理结构等数据。统计分析功能通过对企业数据的多维度分析,为用户提供详实的数据报告,帮助企业管理者做出科学决策。

(三)“三重一大”决策和运行监督系统

“三重一大”决策和运行监督系统围绕以管资本为主的职能转变,切实加强对企业“三重一大”事项的实时在线监管,探索加强事中、事后监管,实现对“三重一大”事项决策的制度、规则、清单、程序、内容和落实情况的全过程监督。系统与国务院国资委、省属企业系统对接,实现横向到边、纵向到底的实时在线监管,形成执行“三重一大”制度的硬约束,确保制度执行规范高效。

1. 制度管理

系统对“三重一大”事项的相关制度进行详细记录和管理,确保制度的规范和有效执行。用户可以在系统中查看和管理所有相关制度文件,确保制度文件的及时更新和规范执行。

2. 事项管理

系统对重大决策、重要项目安排、重要人事任免和大额资金使用等事项进行详细管理,确保每个事项的决策过程透明可追溯。事项管理功能通过标准化流程管理,确保每个事项的处理都有据可查,减少人为干预和操作风险。

3. 会议管理

系统记录企业的各类会议信息,包括会议时间、地点、参加人员和会议内容,确保会议记录的完整和规范。会议管理功能帮助企业高效管理会议流程,确保会议决策的执行和落实。

4. 执行监督

系统对“三重一大”事项的执行情况进行实时监督,确保决策的落实情况透明可追溯,为后续的审计和评估提供数据支持。执行监督功能通过实时监控和预警机制,及时发现和纠正执行过程中出现的问题,确保决策的有效实施。

三、平台优势

(一)提升监管效率

国资国企在线监管平台通过信息化手段,实现了对国有企业的全面监管。系统的自动化功能大大提升了监管效率,减少了人工操作的复杂性和误差。通过实时数据采集和分析,监管部门可以及时掌握企业运营状况,提高决策的科学性和及时性。

(二)增强决策透明度

系统的“三重一大”决策和运行监督功能,确保决策过程的透明和可追溯性。用户可以通过系统实时查看决策过程和结果,增强了决策的透明度和公信力。透明的决策过程有助于提高企业管理的规范性,减少决策失误和风险。

(三)实现数据共享与集成

国有企业组织机构信息管理系统通过数据的统一标准和规范,实现了数据的共享与集成。系统与省政务汇聚平台对接,扩展了数据项,提升了数据的完整性和准确性。数据共享与集成有助于提高企业管理的效率和决策的准确性。

(四)加强风险管理

系统的实时监控和预警功能,加强了对国有企业的风险管理。用户可以通过系统及时发现和处理潜在风险,确保企业运营的安全和稳定。通过风险识别、评估和预警,系统帮助企业有效控制和化解风险,提升企业的抗风险能力。

(五)推动国企改革

国资国企在线监管平台的建设,推动了国企改革的进程。系统通过信息化手段,实现了国有企业的现代化、透明化管理,为国企改革提供了有力支持。平台的推广应用,有助于提升国有企业的管理水平和竞争力,推动国有企业向现代化、国际化方向发展。

四、详细功能解析

(一)国资监管工作门户

1. 统一身份认证

国资监管工作门户采用统一身份认证系统,确保用户在多个子系统中的身份一致性。这不仅提高了系统的安全性,还简化了用户的登录流程。通过单点登录,用户只需一次认证即可访问所有授权的系统和应用,极大地提升了使用体验。

2. 工作台

工作台是用户日常工作的集中管理平台,展示用户的个人信息、待办任务、公告咨询等内容。用户可以在工作台查看和处理日常工作事务,实时了解工作进度和重要通知,提高工作效率。

3. 应用中心

应用中心集成了平台内所有应用系统的入口,用户可以根据权限快速访问所需的应用系统和工具。模块化设计支持个性化定制,用户可以按需调整应用排列顺序,简化操作流程,提升工作效率。

4. 决策中心

决策中心为用户提供全面的决策支持功能,包括重大决策事项的提交、审批和跟踪。用户可以查看所有待处理和已处理的决策事项,确保决策过程的透明和合规性。多维度决策分析报表帮助用户评估决策效果,提升决策质量和效率。

5. 代办任务和公告咨询

代办任务模块集中展示用户的所有待办事项,确保用户不会遗漏重要任务。公告咨询模块发布最新的政策通知和工作安排,用户随时获取关键信息,支持及时响应和决策。

(二)国有企业组织机构信息管理系统

1. 基础信息管理

系统基于国务院国资委的统一标准规范,管理国有企业的基础信息,包括企业名称、注册地址、注册资本等。标准化管理确保企业信息的一致性和准确性,支持后续数据统计和分析,为管理决策提供数据支持。

2. 股权结构管理

系统记录企业的股权结构信息,包括股东名称、持股比例等,提供全面的股权管理视图。透明的股权结构信息有助于企业决策和股东沟通,确保股东权益的保护和企业治理的规范。

3. 管理结构管理

系统管理企业的管理层结构,包括董事会成员、监事会成员和高级管理人员的详细信息。清晰的管理结构图谱有助于企业内部沟通和管理层决策,提升组织效率和执行力。

4. 人员信息管理

系统管理企业员工的基本信息,包括姓名、职务、联系方式等。完善的人员信息管理支持企业人力资源的合理配置和管理,促进员工发展和企业稳定运营。

5. 状态信息管理

系统实时监测企业的经营状态和财务状况,记录经营数据和关键指标。数据的实时采集和分析为企业管理者提供决策依据,帮助企业及时调整经营策略和控制风险,保障企业可持续发展。

6. 综合查询和统计分析

系统提供强大的数据查询和统计分析功能,支持多维度的数据分析和报告生成。用户可以根据需求查询企业各类数据,分析企业运营状况和趋势,为管理决策提供科学依据和预测。

(三)“三重一大”决策和运行监督系统

1. 制度管理

系统管理“三重一大”事项相关的制度文件和政策规定,确保制度的合规性和有效执行。制度管理模块包括制度发布、修订、审批和存档等功能,为企业管理者提供明确的操作指南和依据。

2. 事项管理

系统详细记录和管理重大决策、重要项目安排、人事任免和资金使用等关键事项。标准化的事项管理流程确保事务处理的透明和规范,减少操作风险和误差,提升决策效率和执行效果。

3. 会议管理

系统管理企业各类会议信息,包括会议议程、参会人员和会议决策结果。会议管理模块支持会议安排、召开和记录,确保会议流程的规范和会议决策的落实,提升决策效率和信息传递的及时性。

4. 执行监督

系统实时监控和评估“三重一大”事项的执行情况,记录关键节点和执行进度。执行监督模块通过预警机制和异常处理,及时发现和解决执行过程中的问题,确保决策的有效实施和结果达成。

四、平台优势与应用场景

(一)提升监管效率和决策科学性

国资国企在线监管平台通过信息化手段,实现了对国有企业的全面监管和决策支持。系统自动化和数据化的特性,提升了监管效率和决策的科学性,为企业管理者和监管部门提供了强有力的工具和支持。

(二)增强决策透明度和管理规范性

平台通过透明的决策流程和详实的数据支持,增强了决策的透明度和管理的规范性。用户可以实时查看和分析决策过程,减少决策风险和争议,提升决策效果和执行力。

(三)实现数据共享与集成,促进信息互通

国有企业组织机构信息管理系统实现了数据的标准化和共享,与省政务平台的对接,促进了信息的互通和共享。数据的集成和共享有助于提升管理效率和决策的准确性,支持政府和企业之间的信息互联互通。

(四)加强风险管理和安全防范

系统实时监控和预警功能,加强了对企业经营和决策风险的管理和防范。用户可以及时发现和应对潜在风险,保障企业运营的安全和稳定,提升企业的抗风险能力和持续发展能力。

(五)推动国企改革和现代化管理

国资国企在线监管平台的建设,推动了国有企业改革和现代化管理的进程。通过信息化手段和科学决策支持,平台为国企提升管理水平和竞争力,推动国有资产的保值增值和有效利用,实现国企向现代化、国际化发展的目标。

五、未来发展展望

国资国企在线监管平台作为现代化管理工具的典范,将继续推动国有企业的信息化建设和管理模式创新。未来,平台将进一步优化用户体验,增强智能化和数据智能应用,加强与新技术的融合,提升监管效能和服务质量,全面支持国企改革和经济社会发展的需求。

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